「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」として認定されました。

2023年2月に「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行い、WLB(ワーク・ライフ・バランス)※実現のための当社の取組みが評価され、2024年3月1日付でひょうご仕事と生活センター様より「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定をいただくことができました。

当社のWLB認定のポイント

・有給休暇取得率の向上、ノー残業デーの設置、残業時間の削減

・育休産休取得制度の推進（男性の育休取得実績あり、育休復帰後の時短勤務制度の導入）

・研修制度の充実（新入社員研修、次世代リーダー研修、営業研修、一般社員研修等）

・社員旅行やBBQ大会など社内行事の充実による社内コミュニケーションの活性化

・「健康経営優良法人」認定の継続、定期健康診断受診率100％、ストレスチェックの実施、GLTD〈団体長期障害所得補償保険〉の加入

今後もWLBを実現できるように、社員の皆様が働きやすい環境づくりを目的に、認定企業の中でもWLB実現推進の先進企業である表彰企業を目指してまいります。

※WLB（ワークライフバランス）とは…仕事と生活の調和のことを意味し、「仕事へのやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させる」という考え方のこと