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採用Q&A

採用Q&A

入社にあたって資格は何か必要ですか？

特に必要ありません。
製造職の重機械の操作に必要な資格や、解体工事に必要な資格等の取得については、会社がバックアップしてくれます。

産休・育休の取得実績はありますか？

あります。現在も取得予定者が2名おります。

配属の希望は通りますか？

希望はお聞きしますが、研修中に適材適所を見極め、希望外の部署への配属の可能性もあります。

有休はとりやすいですか？

とりやすい環境です。有休取得率 51.91％（2020年度実績）

平均年齢は？

平均年齢：39.9歳(2020年度実績）

男女比は？

70％男性：30％女性

入社1年目でもいろんな事に挑戦できますか？

できます。
例えば、営業職の場合、取引したい企業があれば、新規営業をすることもできます。
また事務職の場合でも、様々なプロジェクトがありますので、そういったプロジェクトメンバーにも入れてもらえます。
本人のやる気次第で様々なことに挑戦できる環境です。

昇給制度は主にどのような部分を評価されますか？

半年に一度自己評価をする機会があり、その際に頑張ったことや挑戦したことなどアピールすることができます。
年齢問わず、その人のやる気、積極性が評価されます。
挑戦を恐れず、大きな目標への挑戦が評価されます。

異動はありますか？

あります。定期的な異動はありませんが、 本人の意向も考慮しつつ、各部署はもちろん会社全体を総合的に判断した上で異動辞令が発令されます。
ただし異動しても上司や仲間のフォローがありますので、安心して仕事をしていただくことができます。

社内の雰囲気はどうですか？

明るく元気な社員が多いので、アットホームな雰囲気です。